《资治通鉴》一共写了16个朝代1362年的历史，是中国文化的“超级案例集”。 　　本书用“通篇大白话”让你轻松读懂《资治通鉴》的故事，并用深刻的“华杉讲透”点评，让你领悟历史背后的古人智慧。 　　李固驳斥群臣：不要急于“就问题解决问题” 　　【历史事件】公元138年，区怜造反，顺帝召集大臣商议。群臣都表示应该派遣大将、增加兵力镇压。而李固却发现，区怜造反是由于地方官征收的赋税太重，增派兵力镇压不仅劳民伤财，而且无法从源头解决问题。因此他要求更换地方官员笼络人心，区怜之乱果然被平定。 　　【华杉讲透】从李固的事件我们可以学到，就问题解决问题，往往会制造出更大、更严重的问题，如果我们能找到问题的根本原因，问题就能迎刃而解。这是一个管理学问题，相当于丰田生产方式的“五个为什么分析法”，一个问题的发生一定有它根本的原因，当我们打破沙锅问到底的时候，就能穿透到其真因，从源头解决问题。 　　马贤的失败：同甘共苦是领导力的体现 　　【历史事件】顺帝时期，西羌叛乱，马贤奉命征讨。然而他在野外驻扎时设立帐幕，山珍海味不断，儿子侍妾在左右侍奉，将帅们不服气他的号令。到了次年正月，马贤与羌族鏖战于射姑山，汉军大败，马贤和两个儿子也一起阵亡了，自那以后东、西羌侵扰更甚。 　　【华杉讲透】领导是带头人，万事都要率先垂范，如果有劳苦，就要与大家共苦；如果要享受，就带着大家一起享受。比如说项羽，他不光战斗中冲锋在前，修筑工事的劳动中，他也是拿着木板亲自参加夯土。又比如说段颎，他在边疆十余年，没有一天是安安心心在床上睡的，他与将士同甘共苦，所以所有人都愿意为他死战。同甘共苦是所有领导成功的关键，是团队的凝聚力和战斗力所在。 　　太傅胡广：要警惕“好好先生” 　　【历史事件】太傅胡广，在朝三十余年，历事六个皇帝，受到很高的礼遇。但是，一直到他八十二岁薨逝，也没有得到天下人的敬仰。因为他做人谨小慎微，常常逊言恭色以取媚于时，没有忠直之风，天下人因此轻视他。 　　【华杉讲透】 　　见人说人话，见鬼说鬼话，跟谁都亲热，跟谁的立场观点都一致，这样的人具有很强的欺骗性。因为人们的立场观点往往是不一致的，如果他跟谁都一致，那他一定是欺骗了其中一些人。一个人，他应该立场坚定，表里如一，始终不变，这才叫个人。见谁都想取悦，只要有利益他就能妥协，那就是孔子说的，德之贼也。